Unternehmenspolitik
Qualitätspolitik
Für die Maschinenfabrik Liezen und Gießerei Ges.m.b.H. ist Qualität ein wesentliches Unternehmensziel und Qualitätspolitik ein Schwerpunkt der Unternehmenspolitik.
Die Unternehmenspolitik berücksichtigt die Interessen der Kunden, Mitarbeiter, Eigentümer, Lieferanten und der Öffentlichkeit.
Unsere wesentlichen Qualitätsziele sind:
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit für eine wirtschaftliche Absicherung des Unternehmens durch wiederkehrende Geschäftsverbindungen und durch entsprechende Imagesteigerung am Markt und in der Öffentlichkeit.
- Ständige Verbesserungen unserer Produkte sowie unserer Prozesse, als wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
- Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das die Motivation der Mitarbeiter aufrecht hält, die Identifikation mit dem Unternehmen stärkt und die Weiterentwicklung des Unternehmens sichert.
- Aufbau und Erhaltung von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen mit qualitätsbewussten Lieferanten zum gegenseitigen Nutzen.
Sicherheits- und Gesundheitspolitik
Die Sicherheit und der Gesundheitsschutz gehören zum Selbstverständnis unseres
Unternehmens und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Denn gesunde Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und damit für den wirtschaftlichen Erfolg der MFL sowie die Sicherung der Arbeitsplätze. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Unfallverhütung und Anlagensicherheit sind daher grundlegende Ziele des Unternehmens. Um diese Ziele zu erreichen, wird eine ständige Verbesserung des Schutzes der Gesundheit der Mitarbeiter sowie der Anlagensicherheit angestrebt. Dazu sind alle Mitarbeiter angehalten, aktiv mitzuwirken.
Alle Führungskräfte und Beschäftigten sind verpflichtet, die gesetzlichen Vorschriften und die betrieblichen Vorgaben im Arbeitsschutz jederzeit einzuhalten, ihre eigene Gesundheit und die Gesundheit der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen und bei allen betrieblichen Handlungen konsequent darauf zu achten, dass Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen verhindert werden. Dazu stellt die Geschäftsleitung die erforderlichen Mittel zur Verfügung.
Wer diese Grundsätze leichtfertig, bewusst oder gar vorsätzlich missachtet und damit sich selbst, andere Beschäftigte in Ihrer Gesundheit und Leistungsfähigkeit beeinträchtigt oder gefährdet, belastet die Leistungsfähigkeit und das Ansehen des Unternehmens.
Alle Beschäftigten sind nachdrücklich aufgefordert, Vorschläge zur Unfall- und Schadensverhütung und zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz einzubringen; die Unternehmensleitung wird diese Vorschläge gern aufgreifen und anerkennen.
Die Sicherheits- und Gesundheitspolitik wird im Rahmen des jährlich stattfindenden internen Audits und beim Management Review regelmäßig überprüft und kontinuierlich verbessert. Die Anpassung der SG-Politik erfolgt von der obersten Leitung.
Die oberste Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz trägt die Geschäftsleitung und wird dabei vom SGM Beauftragten, bzw. dem SGM Team unterstützt.
Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ist an allen Standorten der MFL selbstverständlich.
Zertifizierung:
